《社会保险个人权益记录管理办法》总则有哪些规定？

发布时间：2011-11-23来源：绵阳企业网8160816.com字号： 大 中 小

 人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过《社会保险个人权益记录管理办法》，于2011年6月29日予以公布并自2011年7月1日起施行。

 

《社会保险个人权益记录管理办法》总则共四条

 

一、为了维护参保人员的合法权益，规范社会保险个人权益记录管理，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，制定本办法。

 

二、本办法所称社会保险个人权益记录，是指以纸质材料和电子数据等载体记录的反映参保人员及其用人单位履行社会保险义务、享受社会保险权益状况的信息，包括下列内容：

 

（一）参保人员及其用人单位社会保险登记信息；

 

（二）参保人员及其用人单位缴纳社会保险费、获得相关补贴的信息；

 

（三）参保人员享受社会保险待遇资格及领取待遇的信息；

 

（四）参保人员缴费年限和个人账户信息；

 

（五）其他反映社会保险个人权益的信息。

 

三、社会保险经办机构负责社会保险个人权益记录管理，提供与社会保险个人权益记录相关的服务。人力资源社会保障信息化综合管理机构（以下简称信息机构）对社会保险个人权益记录提供技术支持和安全保障服务。人力资源社会保障行政部门对社会保险个人权益记录管理实施监督。

 

四、社会保险个人权益记录遵循及时、完整、准确、安全、保密原则，任何单位和个人不得用于商业交易或者营利活动，也不得违法向他人泄露。

 

 

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