中组部人才工作局调研组来绵开展人才发展体制机制专题调研

中组部人才工作局调研组来绵开展人才发展体制机制专题调研

4月15-16日，中组部人才工作局副局长李志刚一行5人，在省委组织部副部长、省人才办主任戴允康和人才工作处负责人的陪同下，专门来绵调研科技城创新人才汇聚地建设情况，并召开了“引导人才向基层和贫困地区流动”片区座谈会，听取交流市州、县和基层单位及人才对“人才发展体制机制”方面的问题和建议。会议由戴允康主持。市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组组长付康出席会议，代表市委市政府欢迎调研组并作汇报。

李志刚在听取绵阳、德阳、广元、巴中、阿坝和北川、平武及2名基层教育卫生单位负责人、1名农业产业化企业负责人的汇报意见后，充分肯定了四川省和各市州、县市区结合各地实际开展的特色工作，对绵阳等地着眼创新创业实施的特殊政策探索、通过党务政务目标考核权重“倍增”强化人才工作等给予了高度评价。他希望，从事人才工作的同志，要进一步增进对人才发展大势的认识，大胆探索，锐意进取，不断推进本地人才工作取得新的进展和突破。一是要继续坚定做好人才的信心。充分认识“抓人才就是抓经济、抓发展”，积极主动融入党委政府的全局工作中，积极承担起促进人才优先发展与创新驱动良性互动的责任和重担。二是要立足本地实际开展人才工作。要立足经济发展现状和产业优势，因地制宜，针对本地急需紧缺的人才推进重点人才工程，尤其是抓住本地企业家这个“牛鼻子”，发挥他们的主体作用去推动经营管理、专业技术、高技能人才等队伍建设。三是要继续在人才体制机制上大胆开拓创新。要正确把握中央提出的“创新驱动战略”对人才工作的要求，正确看待探索创新与现行政策规定的分歧差异，着眼长远思考谋划人才工作，努力打破体制机制障碍，让机关企事业单位、体制内与体制外的各类人才顺畅流动，不断激发创新业活力和潜能。

与会市州的人才机构负责人、绵阳9个县市区的组织部分管人才工作负责人和市人社、编办、教体、卫生、农业部门分管领导参加了座谈会。座谈会前，调研组一行先后调研了九洲集团、创新中心一期和中国工程物理研究院科技馆，实地考察了解绵阳科技城的科技创新实力和人才队伍建设、创新创业环境情况，并对九洲集团开展的人才队伍建设工作给予了高度评价，要求提供总结材料进行参阅。  

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　(编辑：浪子)