电子产业催生四川人才“硅谷”

无论英特尔、戴尔、赛门铁克、德州仪器等全球IT大腕，还是华为、中兴、腾讯等国内IT知名企业，他们的高层谈话提及“成都IT吸引力”时，总会道出一个相同的认识——科研实力强、产业基础好、人才资源丰沛。

 

 

随着大批IT产业巨头西进，我省电子信息产业规模迅速壮大。同时，还带来了一个人才“硅谷”。近日，电子科技大学计算机科学与工程学院、示范性软件学院院长秦志光教授解读了四川电子信息产业发展的原因和优势，主要体现在政府扶持的“硬环境”和人才聚集的“软环境”！

 

 

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秦志光，博士，教授，博士生导师，电子科技大学计算机科学与工程学院、示范性软件学院院长，国务院学位委员会学科评议组计算机科学与技术组成员，教育部高等学校信息安全类专业教学指导委员会委员。

 

 

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四川行业发展变化

 

 

现在四川的行业发展已经从制造业转向软件业以及信息服务业发展。从卖有形产品到卖服务，这样的发展趋势是良好的，因为信息服务带来的投入产出比最高，效益最大。”

 

 

——秦志光

 

 

成都电子信息产业发展特点

 

 

成都发展电子信息产业的独特的优势和‘打法’，概括起来，优势主要体现在两个方面：一是独特的人文、人才、人居；二是独有的市场纵深、人才纵深和支撑环境纵深。其独特的‘打法’就在于全力构建并推动形成‘功能性聚集、有机化互动、产业链支撑和生态型发展’的现代电子信息产业集群。” ——秦志光

 

 

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四川“软环境”之人才支撑

 

 

有国家级重点实验室12个、工程技术研究中心14个，中国科学院院士27人、中国工程院士35人，普通高校94所，在校普通本(专)科学生113.9万人

 

 

四川“软环境”之人力保障

 

 

有2000多万农村富余劳动力

 

 

(数据来自四川省招商引资局网站)

 

 

筑巢引凤 IT专业没毕业就“抢”完

 

 

近几年，秦志光有个最切身的感受——每年下半年，各类企业就开始进行针对次年7月才毕业的本科生和研究生的招聘，通过现场招聘会、电话、邮件、短信息等方式与学院分管就业的老师或学生联系，了解将要毕业学生的情况。学生特别好分配！

 

 

就今年而言，该校计算机学院和软件学院约500名本科毕业生，早在四五月份已全部被“抢”完，就业率达95%左右。毕业生去向主要在珠三角、长三角、北京、成都，留成都工作的毕业生由过去的20%左右增加到了30%多，并呈现增长趋势。“这跟四川电子信息产业的发展有很大关系！”秦志光认为，近年来政府部门做了大量工作，筑巢引凤，引入了众多的著名IT企业，“这是造成IT技术人才抢手的重要原因。”

 

 

此外，成都地区凭借人力资源的优势，充分发挥高校、科研院所、职业技校等各种教育机构，培养了大量的电子信息领域的高、中、底端人才，以满足企业生产的各个层次的人才需求。

 

 

人才稳定为企业发展奠定良好基础

 

 

自2003年英特尔公司进驻成都以来，多家IT知名企业相继而来。截至目前，世界500强企业中超过40家电子类企业在成都布局，全球软件20强中有13家、服务外包20强中有5家聚集成都，成都晋身全国第三个、中西部首个“中国软件名城”。秦志光表示，“成都助力，四川电子信息产业异军突起，正在改变全球电子信息产业的版图。”

 

 

“成都地区很适宜电子信息行业的发展！”秦志光说。在IT企业，特别是软件企业的调查数据显示：员工跳槽率，在全国乃至世界范围内，成都是最低的。人才稳定，为企业在成都的发展奠定了很好的基础。“近年来成都IT业的发展和IT企业的氛围，以及成都独特的人文、人才、人居环境，使得许多人愿意留在成都，并稳定地在某一企业工作。”秦志光所教过的学生中，在一家公司工作五六年以上的有很多，其中不乏从普通员工做到中高层管理者。(天府早报记者 杨琴 实习生 曾成立)