四川薪酬：多数企业高管是职工的10多倍

发布时间：2012-10-19来源：四川在线未知字号： 大 中 小

省总工会进行专题调研，希望政府部门加强企业收入分配的宏观调控和监管，探索出一条职工工资分配的有效途径

　　
日前，人社部劳动工资研究所发布的2011年《中国薪酬发展报告》一经媒体报道，立即引起广泛关注。报告中直指，国内部分行业工资上涨过快，企业高管与农民工工资差距最大达4553倍。

　　
那么，四川的情况如何？

　　
省总工会政研室2011年对四川省职工收入状况及完善工资分配机制的专题调研显示，从2000年至2009年，我省职工平均工资的涨幅低于国民收入的涨幅；同时，不同行业之间、同行业不同职位之间的职工工资收入差距也在拉大。

　　
工资涨幅

　　
低于国民收入增长幅度

　　
省总工会的调研报告显示，与国民收入增长幅度相比，劳动报酬增长幅度偏低。2000年至2009年，我省全部在岗职工平均工资由8323元增长到23191元，年均增长率为12.06%；同期我省人均地区生产总值年均增长13.34%，人均工资增速低于经济增长速度。

　　
同时，从全国的横向比较来看，四川职工工资水平也明显偏低。“十五”以来，四川经济增长速度每年高于全国平均水平，但职工工资增长从2002年起都比全国低，工资水平位次下滑。

　　
工资差距

　　
多数企业高管是职工的10多倍

　　
同时，调研显示，企业内部职工收入差距较大。据有关调查资料显示，多数企业高层人员平均薪酬水平大体相当于本企业职工平均薪酬的10~14倍，中层人员平均薪酬大体相当于职工平均薪酬的4~6倍；上市公司内部职工收入的差距更大。不少企业同岗位中正式员工平均薪酬是劳务派遣工、临时工等人员平均薪酬的2倍或若干倍，同工不同酬现象较严重。

　　
据省总工会介绍，工资是广大职工的主要收入来源，这个调研是希望政府部门加强企业收入分配的宏观调控和监督管理，力图探索出一条企业职工工资分配的有效途径。
省统计局数据显示：

　　
我省各行业平均工资差距明显

　　
在2011年领跑四川平均工资的行业是金融业，平均工资为65873元；平均工资最低的则是居民和其他服务业，仅为21118元，差距为44755元。

　　
根据四川省统计局发布的四川平均工资，从2009年到2011年，榜首的金融业和榜尾的居民和其他服务业之间的差距正在逐年扩大，从2009年的35782元扩大至2011年的44755元。

　　
今年5月，四川省统计局发布的2011年四川省全部单位平均工资显示，平均工资首次在2011年突破了3万，达到31489元；但各行业间的差距也非常明显。在2011年领跑四川平均工资的行业是金融业，平均工资为65873元；平均工资最低的则是居民和其他服务业，仅为21118元，差距为44755元。而在2010年时，位于榜首的金融业平均工资为59167元，最低的居民和其他服务业则为16624元，两者的差距为42543元。2009年，金融业的平均工资为50546元，居民和其他服务业为14764元，两者差距为35782元。从这组数据可以看出，连续三年来，省内行业间的平均工资差距有逐年扩大的趋势。而在成都，这一情况更为显著，在2011年，收入最高的金融业比最低的居民和其他服务业，平均工资高出了77532元。

 

 

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