企业退休人员：养老金又涨了

◆每人每月定额增加120元，缴费年限超过15年（不含15年）的，对超过的年限（不满一年按一年计算），每年增加7元。

◆6类适当倾斜的人员先执行定额增加办法，再按相关规定的标准和办法增加一定数额的基本养老金。

◆明(3）日前，前3月增加的基本养老金补发到位。

4月1日，记者从市人社局获悉，我市2015年提高企业退休人员基本养老金工作全面启动，这是我市连续第11次提高企业退休人员基本养老金。根据规定，增加基本养老金从今年1月1日起执行。明（3）日前，前3个月增加的基本养老金将全部补发到符合条件的企退人员手中。

根据规定，2015年调整企业退休人员基本养老金对象为2014年12月31日前已按规定办理完退休（退职）审批手续的退休（退职）人员。符合上述条件，但在2014年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。企业退休人员截至2015年1月1日仍在服刑、强制戒毒、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。

据了解，基本养老金上调采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式。定额调整指每人每月增加120元；挂钩调整指在定额调整的基础上，对缴费年限超过15年（不含15年）的人员，对超过的年限（不满一年按一年计算），每年增加7元。

适当倾斜的6类人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按相关规定的标准和办法增加一定数额的基本养老金。同时符合规定的两类及以上情形的，可重复累加享受。6类人员包括新中国成立前参加革命工作老工人；新中国成立后至1953年12月31日前参加革命工作人员；原个体工商业者；年满70周岁及以上人员，每月增加40元；2014年年度内我省艰苦边远地区新增退休人员；基本养老金偏低的企业退休军转干部。

本次增加企业退休人员基本养老金，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为2014年12月31日。据测算，我市享受调待政策人数达37万余人，前3个月共计补发基本养老金近2亿元。

为了确保惠民政策落到实处，市人社部门高度重视企业退休人员基本养老金调整工作，上下联动集中力量，认真解读、准确把握调待政策，加班加点整理复核相关基础数据，确保养老待遇发放数据完整、真实和准确。同时，加强与财政部门和代发银行的沟通协调，全力做好资金调度，力争明日将前3个月增加的基本养老金发放给符合条件的企业退休人员。据悉，市本级已于昨日在全市率先完成调待工作，各县市区也将在明日前完成调待任务。 （钱琳  廖姝）

绵阳企业网

　(编辑：浪子)