绵阳灵通公司党委召开领导班子民主生活会

进一步解放思想，加快企业科学发展步伐

 ——绵阳灵通公司党委召开领导班子民主生活会

    2012年4月28日下午，绵阳灵通公司党委召开了以“进一步解放思想，加快企业科学发展步伐”为主题的公司领导班子民主生活会，公司领导班子成员全体参加了会议。绵阳市国资委党委副书记、副主任魏田寿、企业领导人员管理科科长马建峰莅临会议做指导。

    此次会议是在公司实施“十二五”规划第二个年头，企业加快科学发展步伐的关键时刻召开的，它对于公司上下进一步解放思想、调整转型和公司顺利实现“十二五”规划目标，尽快做大做强公司规模、为建立百年企业打下良好基础有着重要的意义。会前，党委印发了《关于召开公司领导班子民主生活会征求意见的通知》，各支部采取召开各种类型座谈会、发放征求意见表等多种形式广泛征集各方面意见和建议，并以书面形式提出了意见、建议共37条，经梳理汇总、归纳整理，形成对此次领导班子民主生活会意见、建议7条。同时，领导班子成员之间进行了谈心交流，并就企业重大的经营工作进行深入研究，查找问题，制定对策，彼此形成了共识。每个班子成员按照党委的要求，联系思想和工作实际，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，对照检查在全面实施“十二五”规划工作中的情况，对照检查在开展实际工作中存在的思想、学习上的差距，撰写了发言提纲，为开好领导班子民主生活会做好了认真细致的准备。

    会议由公司党委书记李阳同志主持，他首先简要介绍了公司领导班子民主生活会会前的准备工作和征求意见情况，并对2011年度公司领导班子民主生活会整改措施的落实情况进行了通报。随后，李书记组织与会班子成员再次学习了集团公司《“十二五”发展规划》和《公司“十二五”发展规划》，并带头作了发言，其他班子成员依次发言。大家对照企业发展的要求，紧密联系工作实际，结合自己的学习情况、思想状况，进行了总结，深入查找在进一步解放思想，贯彻落实科学发展观和党性党风党纪方面存在的问题，并进行了深刻的自我剖析。领导班子成员之间，本着对党、对社会、对企业、对员工高度负责的态度，开诚布公、坦诚相见，相互交换意见和看法，客观深入地开展了批评与自我批评，并对下一步工作做了细致的打算。

    绵阳市国资委副书记、副主任魏田寿就公司的民主生活会作了讲话，他首先对公司几年来所取得的发展成绩给予了极大的肯定，指出这些成绩的取得充分体现了公司领导班子有追求、有思路、有激情，是一个敢干能干的领导集体。对今天的民主生活会他评价有六个特点：一是党委重视；二是主题明确；三是准备充分；四是程序规范；五是查找问题准确；六是整改方向明确。此次领导班子民主生活会开的很成功，达到了预期的目的。对公司下一步的工作他提出建议，希望公司进一步振奋精神，坚持军民并举的经营理念，认真研究企业发展的问题，积极探索产业和资本经营的结合，开拓思路，提高公司的研发实力，同时加强企业文化的建设，调动干部员工的积极性，实现企业做大做强的经营目标。

    会议就加强干部素质教育、提高干部素质；人才培养与引进；加强内部管理，进一步解放思想，加强研发队伍建设等方面形成了共识。会后公司将要对查找出的问题和影响制约公司发展的具体问题进行专题研究，提出整改措施。

    最后，李阳书记对此次领导班子民主生活会进行了总结。通过这次民主生活会加强了领导班子成员之间的沟通和交流，为企业的发展奠定了组织基础。希望大家进一步解放思想，坚定发展信心，增强大局观念，全面调整转型，认真履行职责，创新工作思路，以扎实的工作作风、良好的工作业绩，有效推动公司各项工作上水平、上台阶，不断加快企业科学发展的步伐！

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